目前，我國新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者已達(dá)8400萬人，新就業(yè)群體權(quán)益保障成為人們關(guān)注的熱點(diǎn)。全國政協(xié)常委、山東省青島市人大常委會(huì)副主任欒新建議，在建立健全職業(yè)傷害保障“事后安全網(wǎng)”的同時(shí)，構(gòu)建覆蓋事前、事中的“職業(yè)健康管家”服務(wù)模式，推動(dòng)職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)防控關(guān)口前移，為勞動(dòng)者構(gòu)筑主動(dòng)防護(hù)屏障。

欒新委員表示，當(dāng)前，我國新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)源多樣，包括交通事故、慢性勞損等；工作場景流動(dòng)分散，難以集中管理；平臺(tái)企業(yè)主體責(zé)任模糊，導(dǎo)致新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的健康保障難點(diǎn)較多。欒新委員建議，探索建立“政府引導(dǎo)、平臺(tái)主責(zé)、機(jī)構(gòu)服務(wù)、勞動(dòng)者參與”的“職業(yè)健康管家”服務(wù)模式。

創(chuàng)新責(zé)任界定機(jī)制，健全平臺(tái)企業(yè)“職業(yè)健康責(zé)任履行”評(píng)價(jià)體系。將勞動(dòng)者健康管理服務(wù)覆蓋情況、風(fēng)險(xiǎn)提示培訓(xùn)完成率、算法優(yōu)化情況等納入企業(yè)信用評(píng)價(jià)、社會(huì)責(zé)任報(bào)告及合規(guī)審查；堅(jiān)持激勵(lì)約束并重，對(duì)優(yōu)秀企業(yè)在職業(yè)傷害保障繳費(fèi)費(fèi)率上給予優(yōu)惠。

創(chuàng)新服務(wù)供給機(jī)制，打造職業(yè)健康管家服務(wù)平臺(tái)。鼓勵(lì)企業(yè)為活躍接單人員提供包含在線安全教育等內(nèi)容的基礎(chǔ)服務(wù)包，同時(shí)鼓勵(lì)勞動(dòng)者根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)畫像自選個(gè)性化服務(wù)模塊。

創(chuàng)新數(shù)據(jù)利用機(jī)制，在嚴(yán)守安全底線的前提下開展職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)協(xié)同監(jiān)測與預(yù)警。定期發(fā)布“新業(yè)態(tài)職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)地圖與預(yù)警指數(shù)”，指導(dǎo)平臺(tái)動(dòng)態(tài)調(diào)整派單策略、設(shè)置強(qiáng)制休息提示，并向勞動(dòng)者推送風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防護(hù)建議。

創(chuàng)新素養(yǎng)提升機(jī)制，實(shí)施新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者職業(yè)健康素養(yǎng)提升行動(dòng)計(jì)劃。將健康知識(shí)、應(yīng)急技能等內(nèi)容嵌入接單APP流程。聯(lián)合平臺(tái)、工會(huì)等評(píng)選表彰積極踐行健康工作方式的勞動(dòng)者，激發(fā)自我健康管理內(nèi)生動(dòng)力。（經(jīng)濟(jì)日報(bào)記者 包元?jiǎng)P）